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主要内容

引子：“范冰冰”式税务稽查启示&“个税降&社保增”是什么

一、新个税法税改五大亮点中的“污点”清理

1、修正案解决了“人”的问题

2、实行综合征税与案例解析

3、调整税率结构与案例解析

4、提高综合所得基本减除费用标准

5、设立专项附加扣除与案例解析

6、修正案改为按年申报与案例解析

二、“杀机重重”的金税三期信息系统与稽查应对措施

1、金税三期系统的全方位监控工程应用架构

2、针对个人收入和财产信息系统的“监控”方案

3、税改下的近期税务稽查方向与重点解析

4、请“三思而后行”的六种避税方式风险与应对

5、增值税税负率预警指标与偏低稽查风险的防范

6、企业所得税税负率预警指标与偏低稽查风险的防范

三、税局针对个人收入和财产信息系统建设充满“杀机”与应对

1、一人一税号，避税难度猛增

2、强大的金税三期大系统

3、现金交易会发生巨大变化

4、现金发放工资还合理吗

5、几种不规范的工资申报情形

6、会计想在工资上做手脚风险很大

四、社保入税“致命成本十大解药配方”与案例解析

1、“解药”之“配方”：按照法律“完全合规”法与案例解析

2、“解药”之“配方”：“不理会&维持原状”法与案例解析

3、“解药”之“配方”：“正面的&较积极的”策略法与案例解析

4、“解药”之“配方”： “劳动关系变更”法与案例解析

5、“解药”之“配方”：企业建立“新型”劳务关系法与案例解析

6、“解药”之“配方”：“增加劳务报酬”法与案例解析

7、“解药”之“配方”：“考虑非全日制/劳务众包”法与案例解析

8、“解药”之“配方”：“做外包做灵活用工”法与案例解析

9、“解药”之“配方”：“新农合&其他保障对抗”法与案例解析

10、“解药”之“配方”：“个人税筹划降低基数”法与案例解析

五、新政后工资与年终奖的发放“六大比例”筹划法

1、30%工资与70%年终奖的“比例筹划”法

2、40%工资与60%年终奖的“比例筹划”法

3、50%工资与50%年终奖的“比例筹划”法

4、60%工资与40%年终奖的“比例筹划”法

5、70%工资与30%年终奖的“比例筹划”法

6、如何规避多发1元钱年终奖多缴个税8.8万元

六、高管及个人所得税“避税”方式与案例解析

1、“范冰冰” 式等避税方式与案例解析

2、“交叉式”等 避税方式与案例解析

3、外籍人士的居民与非居民纳税人身份的转换等

4、百万及千万年薪的个税筹划技巧

5、差旅费补贴等避税方式与案例解析

6、提高三险一金的额度等避税方式与案例解析

7、发票冲抵避税方式风险与操作细节案例解析

8、收入高&分批次避税等方式与案例解析

9、提高福利降工资避税等方式与案例解析

10、子女赡养&子女支出&规避“单身税”等筹划法

七、企业主及企业所得十大税筹划技巧及案例解析

1、企业股份制改造过程中的企业主个税问题

2、企业不同持股方式对税务影响

3、如何充分利用注册地的税务优惠方法及案例解析

4、设立个人独资企业还是有限责任公司呢？

5、成立子公司还是成立分公司呢？

6、企业身份选择的纳税筹划

7、如何通过企业间的内部转移定价进行纳税筹划

8、企业的广告费、业务招待费的扣除筹划

9、充分运用企业的优惠税率及研发费用加计扣除政策

10、充分运用小型微利企业的所得税收优惠

主讲专家

课程地点

广州市越秀区万福路154号5楼培训厅

参加对象

总经理、人力资源服务公司高管、HR管理者、财务总监、财务经理等企业人事社保方面专业人员